Мотивация без мотивации
Автор и вдохновительница Фабрики Нетворкинга Ирина Иоффе делится своими мыслями о жизненной мотивации после очередного нашего мероприятия.
Я терпеть не могу читать всякие мотивационные посты в социальных сетях. Честно.⠀ ⠀ Это когда какой-то блогер вдруг решает, что он страшно успешный и нужно срочно начать учить других быть такими же. Рассказывая прописные истины. Например: вставать нужно раньше, питаться правильно, мыслить позитивно.⠀ ⠀ Нет, я, конечно, предполагаю, что не все люди могут об этом знать, но чтоб вот так не уважать своих подписчиков, считая их остолопами, даже не знаю...⠀ ⠀ Однако люди, знающие меня и чем я занимаюсь, частенько спрашивают: в чем секрет твоей энергии, где ты её черпаешь и как себя мотивируешь?⠀ ⠀ На паузе мастер-класса мы с моей коллегой по проекту, профессиональным коучем Катериной Волоховой, в разговоре затронули тему самомотивации и саморазвития. Что нас заставляет двигаться вперёд, какие качества для этого нужны? И в разговоре нашлись интересные факты.⠀ ⠀ Например, очень часто люди, которые в жизни не особо преуспели, работают на нелюбимой работе, мало зарабатывают - постоянно очень заняты и ощущают вечный дедлайн. У них не хватает времени на самообразование, они не могу выкроить выходной, чтобы пойти на какой-то мастер-класс. Они всегда куда-то бегут, но неэффективно. Выхлопа мало.⠀ ⠀ С другой стороны успешные, уверенно стоящие на ногах люди, имеют время для расширения кругозора. Они открыты к общению, с интересом слушают новых людей, посещают какие-то тренинги, читают книги. Не все подряд, конечно, но то, что им важно и нужно для профессионального и личного роста. ⠀ У этих двух категорий людей разные степени мотивации. Разные цели, вернее у одних они не четко поставлены, а вторые знают, чего хотят. Первые не знают, как себя организовать, вторые знают не только как, но и какие инструменты можно использовать. И готовы этому учиться.
Первые очень часто демонстрируют неуместную "экспертность", якобы разбираются во всех сферах жизни, раздают советы даже в тех отраслях, о которых едва ли что-то слышали. Эти люди часто не признают авторитетов, подвергают авторитет других априори сомнению.
Вторые дают советы только тогда, когда их спрашивают. Открыты к новым знакомствам и новым знаниям. Все рассматривают с позиции возможности расширить свои умения и получить новую информацию. Не зациклены на своей экспертности, готовы признавать авторитеты других людей, если они окажутся специалистами. Умеют делегировать, не думают, что только они способны сделать что-то хорошо.
Вот и меня мотивирует сама возможность развиваться. Не только цель, но и путь. Возможность делиться тем, что умею я, и учиться у других тому, что умеют они. И именно поэтому появился проект Фабрика Нетворкинга. Место, где можно общаться, посещать интересные мероприятия, находить новые контакты. Обмен опытом, знаниями, идеями - это двигатель современного бизнеса, карьеры, личного роста.⠀ ⠀ У меня нет рецепта успешного успеха. Я знаю только то, что под лежачий камень вода не течёт. Нужно двигаться вперёд и уметь слушать...и слышать людей, быть готовым учиться у них. И самое главное - быть готовым отдавать, не только брать. ⠀ А что мотивирует в жизни вас?⠀